ลูกจ้างธนาคาร
โพสต์แล้ว: พุธ ม.ค. 28, 2026 1:51 am
หน้าที่ความรับผิดชอบ : แบ่งเป็น 3 โครงการ ดังนี้
ปี 2543-2544 โครงการ FMIS จัดทำคู่มือระบบงาน SAP ของธนาคาร
ปี 2544-2547 โครงการ CBS ดูแลโครงการจัดหาระบบงานธุรกิจหลักของธนาคาร ดังนี้
- จัดทำเอกสาร RFP , POC , DEMO ของโครงการ เพื่อจำหน่ายซองประกวดราคา และ
ได้เข้าร่วมในขั้นตอนทั้งหมด รวมถึงขั้นตอนการกำหนดเกณฑ์คะแนนและการให้คะแนน
จนประกาศผู้ชนะการประกวดราคาโครงการ
- ด้านการนำเสนอในที่ประชุมการจัดเตรียม Presentation สำหรับการประชุมบอร์ดฯ และ งานนำเสนออื่นๆ
- จัดทำ Flowchart ของโครงการ
- ประสานงานกับทีมที่ปรึกษาของธนาคาร
- ติดตั้งอุปกรณ์สำหรับการประชุมต่างๆ
- บันทึก VDO ขั้นตอนการ DEMO และ POC เพื่อเก็บไว้เป็นหลักฐานยืนยัน พิจารณาต่อไป โดยหลังจากที่ได้บันทึก VDO แล้ว จะแปลงเป็น VDO เพื่อง่ายต่อการเก็บรักษาและเรียกค้น
ปี 2547 โครงการ HRIS ดูแลงานโครงการจัดหาระบบทรัพยากรมนุษย์ของธนาคารฯ ดังนี้
- ดูแล Intranet ของโครงการ HRIS จัดทำ Website และ Update ข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำเอกสาร RFP , POC , DEMO ของโครงการ เพื่อจำหน่ายซองประกวดราคา และ
ได้เข้าร่วมในขั้นตอนทั้งหมด รวมถึงขั้นตอนการกำหนดเกณฑ์คะแนนและการให้คะแนน
จนประกาศผู้ชนะการประกวดราคาโครงการ
- ด้านการนำเสนอในที่ประชุมการจัดเตรียม Presentation สำหรับการประชุมบอร์ดฯ และ งานนำเสนออื่นๆ
- จัดทำ Flowchart ของโครงการ
- ประสานงานกับทีมที่ปรึกษาของธนาคาร
- ติดตั้งอุปกรณ์สำหรับการประชุมต่างๆ
- บันทึก VDO ขั้นตอนการ DEMO และ POC เพื่อเก็บไว้เป็นหลักฐานยืนยัน พิจารณาต่อไป โดยหลังจากที่ได้บันทึก VDO แล้ว จะแปลงเป็น VDO เพื่อง่ายต่อการเก็บรักษาและเรียกค้น
- จัดทำฐานข้อมูลแบบ On Line ในการจัดเก็บเอกสาร โดยการ Scan เอกสารแล้วเก็บ File ที่ได้เป็นระบบ ทำให้สะดวกในการเรียกใช้งาน ค้นหา หรือ อ้างอิงในอนาคตได้เป็นอย่างดี แทนการเก็บรักษาด้วยกระดาษเอกสาร
- จัดทำการบันทึก File เสียงในห้องประชุมเป็นแบบ Digital Sound ทำให้สะดวกต่อการ
เรียกค้นและอ้างอิง
- จัดทำแบบสอบถาม On Line สำหรับ ธ.ก.ส. สาขา เพื่อนำผลที่ได้มาให้ทางแผนกทรัพยากรมนุษย์วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับมาต่อไป ทำให้สะดวกรวดเร็วมากขึ้น เนื่องจากก่อนหน้านี้ใช้เป็นจดหมายเวียนส่งถึง ธ.ก.ส. สาขา ทำให้เสียเวลามาก
ปี 2543-2544 โครงการ FMIS จัดทำคู่มือระบบงาน SAP ของธนาคาร
ปี 2544-2547 โครงการ CBS ดูแลโครงการจัดหาระบบงานธุรกิจหลักของธนาคาร ดังนี้
- จัดทำเอกสาร RFP , POC , DEMO ของโครงการ เพื่อจำหน่ายซองประกวดราคา และ
ได้เข้าร่วมในขั้นตอนทั้งหมด รวมถึงขั้นตอนการกำหนดเกณฑ์คะแนนและการให้คะแนน
จนประกาศผู้ชนะการประกวดราคาโครงการ
- ด้านการนำเสนอในที่ประชุมการจัดเตรียม Presentation สำหรับการประชุมบอร์ดฯ และ งานนำเสนออื่นๆ
- จัดทำ Flowchart ของโครงการ
- ประสานงานกับทีมที่ปรึกษาของธนาคาร
- ติดตั้งอุปกรณ์สำหรับการประชุมต่างๆ
- บันทึก VDO ขั้นตอนการ DEMO และ POC เพื่อเก็บไว้เป็นหลักฐานยืนยัน พิจารณาต่อไป โดยหลังจากที่ได้บันทึก VDO แล้ว จะแปลงเป็น VDO เพื่อง่ายต่อการเก็บรักษาและเรียกค้น
ปี 2547 โครงการ HRIS ดูแลงานโครงการจัดหาระบบทรัพยากรมนุษย์ของธนาคารฯ ดังนี้
- ดูแล Intranet ของโครงการ HRIS จัดทำ Website และ Update ข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำเอกสาร RFP , POC , DEMO ของโครงการ เพื่อจำหน่ายซองประกวดราคา และ
ได้เข้าร่วมในขั้นตอนทั้งหมด รวมถึงขั้นตอนการกำหนดเกณฑ์คะแนนและการให้คะแนน
จนประกาศผู้ชนะการประกวดราคาโครงการ
- ด้านการนำเสนอในที่ประชุมการจัดเตรียม Presentation สำหรับการประชุมบอร์ดฯ และ งานนำเสนออื่นๆ
- จัดทำ Flowchart ของโครงการ
- ประสานงานกับทีมที่ปรึกษาของธนาคาร
- ติดตั้งอุปกรณ์สำหรับการประชุมต่างๆ
- บันทึก VDO ขั้นตอนการ DEMO และ POC เพื่อเก็บไว้เป็นหลักฐานยืนยัน พิจารณาต่อไป โดยหลังจากที่ได้บันทึก VDO แล้ว จะแปลงเป็น VDO เพื่อง่ายต่อการเก็บรักษาและเรียกค้น
- จัดทำฐานข้อมูลแบบ On Line ในการจัดเก็บเอกสาร โดยการ Scan เอกสารแล้วเก็บ File ที่ได้เป็นระบบ ทำให้สะดวกในการเรียกใช้งาน ค้นหา หรือ อ้างอิงในอนาคตได้เป็นอย่างดี แทนการเก็บรักษาด้วยกระดาษเอกสาร
- จัดทำการบันทึก File เสียงในห้องประชุมเป็นแบบ Digital Sound ทำให้สะดวกต่อการ
เรียกค้นและอ้างอิง
- จัดทำแบบสอบถาม On Line สำหรับ ธ.ก.ส. สาขา เพื่อนำผลที่ได้มาให้ทางแผนกทรัพยากรมนุษย์วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับมาต่อไป ทำให้สะดวกรวดเร็วมากขึ้น เนื่องจากก่อนหน้านี้ใช้เป็นจดหมายเวียนส่งถึง ธ.ก.ส. สาขา ทำให้เสียเวลามาก